如何倾听不赞同的观点

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  • nonverbal attending

    giving someone your full attention without speaking

    • Keep your body open to the other person
    • Maintain moderate levels of eye contact.
    • Use simple gestures to communicate to the other person that you’re listening and encouraging them to continue. Head nods are one way — just don’t do it continuously. Occasionally say “Mm-hmm” to communicate encouragement.
    • staying silent.

    理解对方/朝着Goal努力

  • reflecting

    repeating or rephrasing key content or meaning from the other person.

  • 提开放性问题

    As you listen, questions will pop into your head, and you’ll want answers. 尽管对听者而言提问是诱人的,但是问题可能会打断另一个人的思考/转移会议重点到你的议程上/干扰人际关系并使对话脱轨

    • 提问之前,务必参与(attending)(向说话的人流露在听的意思)并反馈讲者意思(reflecting)
    • 保持语气和内容的中性
    • 注意提问时间
      • 不要打断说话的人,而只为了提一个问题
  • 上述手段都是为了通过加强人员联系来提升理解,联系是最重要的东西。因此如果这些方法不能加强人员联系,那么就没有必要使用。但是鉴于这些方法由前人总结,那么也是重要且值得一试的。

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